Dalam struktur kepanitiaan seksi penyeleksi dijabat oleh

1. Dalam struktur kepanitiaan seksi penyeleksi dijabat oleh

Jawaban:

oleh siswa sendiri

Penjelasan:

Kalau di sekolah biasanya

seksi-seksi dijabat oleh siswa yang bertanggung jawab

2. Contoh soal seleksi osis sekbid TIK​

Jawaban:

Soal seleksi osis sekbid TIK

-apakah anda bisa menjalankan komputer

-apakah anda bisa menggunakan semua aplikasi yang ada di dalam komputer

-jelaskan apa itu microsoft word

-jelaskan apa itu microsoft office

-apakah anda bisa membuat surat dengan microsoft word

-dan masih banyak lagi

maaf kalau salah

3. ada yang punya contoh soal seleksi mandiri kebahasaan UPI ?

wahh kebetulan gue juga mau ikut UM UPI. gue ada sih buku nya yang bagian kebahasaan. tapi gimana cara ngasih tau nya? xD

4. Tolong doank... Buatkan contoh soal sama pembahasannya untuk seleksi Olimpiade IPA... #Makasih

Soal:
perhatikan grafik pemanasan 2 kg es berikut ini!
Jika kalor jenis es 2.100 J/kg°C, kalor lebur es 336.000 J/kg dan kalor jenis air adalah 4.200 J/kg°C, maka kalor yang dibutuhkan dalam proses A-B-C adalah....

pembahasan:
Dari soal diketahui:
m = 2 kg
C es = 2.100 J/kg°C
C air = 4.200 J/kg°C::
L = 336.000 J/kg
kalor yang diperlukan dari A ke C:
Qad = Qab + Qbc
=M.Ces.delta T ab+ m.L
=2 . 2100 . 5 + 2 . 336000
=693.000 J
=693 kJ
maaf kalau kamu bingung.

5. contoh dari seleksi alam

 Contoh Seleksi Alam 
1. Kepunahan Dinosaurus akibat adanya seleksi alam.
2. Jari kaki kuda semula lima buah untuk menyesuikan diri dengan tanah yang lunak sekarang berjari satu.
3. Adanya kupu-kupu Biston betularia bersayap gelap lebih banyak dibandingkan yang bersayap cerah di daerah industri.
4. Adanya variasi paruh burung finch di kepulauan Galapagos.saat kuliah, yang awalnya di kelas 88 org pas ending wisuda tinggal 70 org

6. soal matematika: pdf

Jawaban:

diket :

- jari jari 7cm

- tinggi tabung 36 cm

ditanya :

- Volume tabung ?

Rumus volume tabung :

V = π x r² x t

V = π x r² x t

V = 22/7 x 7 x 7 x 36

V = 22 x 7 x 36

V = 5.544 cm³ (A)

semoga membantu

Jawaban:

A. 5. 544

Penjelasan dengan langkah-langkah:

V =

[tex]\pi \: r { }^{2} \times t[/tex]

[tex] \frac{22}{7} \times {7}^{2} \times 36[/tex]

[tex] \frac{22}{7} \times 49 \times 36[/tex]

[tex]22 \times 7 \times 36[/tex]

[tex]5544[/tex]

7. contoh program aplikasi pdf reader?

aplikasi wps office mungkin- Foxit Reader
- Adobe Acrobat Reader
- Sumatera PDF Reader

8. Tolong bantu jawab soal ny dong, cuma tiga soal ada di file pdf

Jawaban:

maaf ya blum ke unduh

off baperan:)

9. jelaskan hubungan analisis jabatan , perencanaan sdm rekuitmen dan seleksi

Jawaban:

Analisa jabatan adalah suatu kegiatan untuk mencatat, mempelajari dan menyimpulkan keterangan-keterangan atau fakta-fakta yang berhubungan dengan masing-masing jabatan secara sistematis dan teratur. Analisa jabatan menghasilkan dua macam pekerjaan yaitu uraian jabatan (Job Description) dan Spesifikasi Jabatan (Job Spesification) atau Persyaratan Jabatan (Job Requirement)

Analisa jabatan adalah suatu kegiatan untuk mencatat, mempelajari dan menyimpulkan keterangan-keterangan atau fakta-fakta yang berhubungan dengan masing-masing jabatan secara sistematis dan teratur. Analisa jabatan menghasilkan dua macam pekerjaan yaitu uraian jabatan (Job Description) dan Spesifikasi Jabatan (Job Spesification) atau Persyaratan Jabatan (Job Requirement)Setelah diadakan perencanaan sumber daya manusia, analisis dan klasifikasi pekerjaan, maka langkah berikutnya adalah melaksanakan rekrutmen. Rekrutmen adalah proses mengumpulkan sejumlah pelamar yang berkualifikasi bagus untuk pekerjaan di dalam organisasi atau perusahaan (Mathis&Jakson, n.d.).

Analisa jabatan adalah suatu kegiatan untuk mencatat, mempelajari dan menyimpulkan keterangan-keterangan atau fakta-fakta yang berhubungan dengan masing-masing jabatan secara sistematis dan teratur. Analisa jabatan menghasilkan dua macam pekerjaan yaitu uraian jabatan (Job Description) dan Spesifikasi Jabatan (Job Spesification) atau Persyaratan Jabatan (Job Requirement)Setelah diadakan perencanaan sumber daya manusia, analisis dan klasifikasi pekerjaan, maka langkah berikutnya adalah melaksanakan rekrutmen. Rekrutmen adalah proses mengumpulkan sejumlah pelamar yang berkualifikasi bagus untuk pekerjaan di dalam organisasi atau perusahaan (Mathis&Jakson, n.d.).Seleksi adalah suatu kegiatan pemilihan dan penentuan pelamar yang diterima atau ditolak untuk menjadi karyawan perusahaan. Seleksi ini didasarkan kepada spesifikasi tertentu dari setiap perusahaan bersangkutan (Malayu Hasibuan,2009).

maaf kalo salah...

bulan puasa saling memaafkan baik kan????

10. contoh pidaato untuk mencalonkan menjadi pratama putri

Pidato Calon Pratama Putri


Assalamu'alaikum Wr. Wb

Yang terhormat Bapak/Ibu guru SMAN 1 TUKKA
Yang saya banggakan teman-teman semuanya

Pertama tama marilah kita panjatkan segala puji syukur kita kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena dengan rahmat dan karunia-Nya kita masih dapat dipertemukan pada hari ini dalam keadaan sehat tanpa suatu kekurangan apapun. Terimakasih atas kesempatan yang telah diberikan kepada saya sehingga saya dapat menyampaikan visi-misi saya sebagai calon pratama putri.

Sebagaimana kita ketahui Ekstrakulikuler Pramuka merupakan Ekstrakulikuler pembentuk karakter anak bangsa yang berbudi pekerti luhur. Dengan segenap konsep dan kegiatan yang mendukung terciptanya karakter baik bagi kita, terutama siswa dan siswi di sekolah menengah yang dalam masa pertumbuhan fisik maupun mental yang dalam kebanyakan hal masih lebih mudah terpengaruh , baik itu pengaruh yang positif, maupun pengaruh yang negatif. Tentusaja dalam pramuka adalah salah satu pengaruh positif dalam perkembangan jiwa dan mental kita.

Oleh sebab itu jika saya terpilih menjadi pratama putri maka saya akan melaksanakan visi dan misi berikut ini.

Visi

Mewujudkan gerakan pramuka sebagai organisasi yang menjadi pilihan utama bagi pembentukan karakter kaum muda serta sebagai kegiatan yang menarik dalam kehidupan kaum muda.

Misi

Menjunjung tinggi nilai Dasadharma, Tri satya, dan Pancasila.

Meningkatkan kerja sama dan memperbaiki program kerja yang didukung oleh anggota.

Selalu aktif dalam kegiatan kepramukaan dan selalu memberi motivasi kepada seluruh anggota.

Mengabdikan diri sebagai insan pramuka yang berkompetensi tinggi dan memiliki intelektual yang baik.

Menciptakan suasana kegiatan pramuka yang tidak membosankan, tetapi menjadikan kegiatan pramuka itu sebagai kegiatan yang kreatif, inovatif, dan berwawasan global.

Itulah visi-misi saya sebagai calon Pratama Putri, jika dalam penyampaian visi-misi tadi terdapat kesahalan yang sengaja atau pun tidak disengaja mohon dimanfaatkan karena tidak ada makhluk yang sempurna kecuali Tuhan Yang Maha Esa. Sekian pidato saya kali ini.

Assalamu'alaikum Wr. Wb

11. contoh visi misi calon pratama

#Semoga Membantu
Trims

12. Bantuin Dong Kak Soal Nya PDF Yaa

1.

[tex]\vec{a}\:=\:\left(\begin{array}{ccc}-12\\5\end{array}\right)[/tex]

[tex]||\:\vec{a}\:||\:=\:\sqrt{(-12)^2\:+\:5^2}[/tex]

[tex]||\:\vec{a}\:||\:=\:\sqrt{144\:+\:25}[/tex]

[tex]||\:\vec{a}\:||\:=\:\sqrt{169}[/tex]

[tex]\boxed{\boxed{||\:\vec{a}\:||\:=\:13}}[/tex]

2.

[tex]\vec{a}\:=\:\left(\begin{array}{ccc}6\\4\end{array}\right)[/tex]

[tex]\vec{b}\:=\:\left(\begin{array}{ccc}-8\\2\end{array}\right)[/tex]

[tex]\vec{c}\:=\:\left(\begin{array}{ccc}10\\-9\end{array}\right)[/tex]

[tex]\vec{d}\:=\:\left(\begin{array}{ccc}-16\\-3\end{array}\right)[/tex]

2a.

[tex]5\vec{a}\:+\:2\vec{b}\:=\:5\left(\begin{array}{ccc}6\\4\end{array}\right)\:+\:2\left(\begin{array}{ccc}-8\\2\end{array}\right)[/tex]

[tex]5\vec{a}\:+\:2\vec{b}\:=\:\left(\begin{array}{ccc}30\\20\end{array}\right)\:+\:\left(\begin{array}{ccc}-16\\4\end{array}\right)[/tex]

[tex]\boxed{\boxed{5\vec{a}\:+\:2\vec{b}\:=\:\left(\begin{array}{ccc}14\\16\end{array}\right)}}[/tex]

2b.

[tex]2\vec{d}\:-\:4\vec{b}\:=\:2\left(\begin{array}{ccc}-16\\-3\end{array}\right)\:-\:4\left(\begin{array}{ccc}-8\\2\end{array}\right)[/tex]

[tex]2\vec{d}\:-\:4\vec{b}\:=\:\left(\begin{array}{ccc}-32\\-6\end{array}\right)\:-\:\left(\begin{array}{ccc}-32\\8\end{array}\right)[/tex]

[tex]\boxed{\boxed{2\vec{d}\:-\:4\vec{b}\:=\:\left(\begin{array}{ccc}0\\-14\end{array}\right)}}[/tex]

2c.

[tex]\vec{a}.\vec{c}\:=\:(6).(10)\:+\:(4).(-9)[/tex]

[tex]\vec{a}.\vec{c}\:=\:60\:-\:36[/tex]

[tex]\boxed{\boxed{\vec{a}.\vec{c}\:=\:24}}[/tex]

3.

[tex]\text{Diketahui}\:\::\:\:\vec{a}\:=\:\left(\begin{array}{ccc}2\\3\end{array}\right)\:\:dan\:\:\vec{b}\:=\:\left(\begin{array}{ccc}-5\\-2\end{array}\right)[/tex]

[tex]\text{Dimisalkan}\:\::\:\:sudut\:\:antara\:\:\vec{a}\:\:dan\:\:\vec{b}\:=\:\alpha[/tex]

[tex]cos\:\alpha\:=\:\frac{\vec{a}.\vec{b}}{||\:\vec{a}\:||.||\:\vec{b}\:||}[/tex]

[tex]cos\:\alpha\:=\:\frac{(2).(-5)\:+\:(3).(-2)}{(\sqrt{2^2\:+\:3^2}).(\sqrt{(-5)^2\:+\:(-2)^2})}[/tex]

[tex]cos\:\alpha\:=\:\frac{-10\:-\:6}{(\sqrt{4\:+\:9}).(\sqrt{25\:+\:4})}[/tex]

[tex]cos\:\alpha\:=\:\frac{-16}{(\sqrt{13}).(\sqrt{29})}[/tex]

[tex]cos\:\alpha\:=\:\frac{-16}{\sqrt{13\:\times\:29}}[/tex]

[tex]\boxed{\boxed{cos\:\alpha\:=\:-\frac{16}{\sqrt{177}}}}[/tex]

13. contoh visi misi calon Pratama putra​

Jawaban:misi

-memajukan dewan galang

Visi

Memimpin dengan dasa darma sebagai pedomannya

Penjelasan:itu aja y

14. contoh Ater-ater  pratama purusa i- kriya ?​

Jawaban:

Contoh tembung-tembung kriya tanggap utama purusa

No

Tembung lingga

Rimbag tanggap utama

purusa kriya wantah

Rimbag tanggap utama

purusa i- kriya

Rimbag tanggap utama

purusa ke- kriya

1.

Tulis

daktulis

daktulisi

daktulisake

2.

Pacul

dakpacul

dakpaculi

dakpaculake

3.

Gambar

dakgambar

dakgambari

dakgambarake

4.

Jiwit

dakjiwit

dakjiwiti

dakjiwitake

5.

Tuku

daktuku

daktukoni

daktukokake

6.

Jupuk

dakjupuk

dakjupuki

dakjupukake

7.

Dodol

dakdodol

dakdodoli

dakdodolake

8.

Takon

daktakon

daktakoni

daktakonake

Penjelasan:

kayak gtu bukan sih? sorry klo slh heheh

15. macam seleksi alam dan contohnya

Contoh seleksi alam salah satunya adalah

Dulu jerapah terdiri dari dua jenis yaitu jerapah berleher panjang n berleher pendek, kemudian terjadilah seleksi alam dimana jerapah berleher pendek punah dikarenakan dirinya sulit mengambil makanan di pohon-pohon yang tinggi


Itu salah satu contoh dari teori darwin

16. contoh visi misi calon pratama

Visi

-Unggul dalam prestasi,

-Menjadikan Organisasi pramuka yang SMART (Sigap Menarik Antusias Rajin dan Teliti)

-Menjadikan anggota pramuka yg mandiri, kreatif, inovativ,aktif,dan tanggung jawab.  Dan tanggap terhadap iptek, yg dilandasi dengan intaq.

  Misi

-Mengadakan latihan pramuka setiap minggu

-Menciptakan suasana latihan yang tidak membosankan

-Berlatih skill dengan sistem lomba

ya itu tadi contoh visi dan misi saya 

17. rumus soal bahasa inggris dan artinya pdf

(･´з`･)(･´з`･)(･´з`･)(･´з`･)(･´з`･)(･´з`･)(･´з`･)(･´з`･)(･´з`･)

18. Contoh puisi dari nama sendiri muhammad rezza dhanung pratama

Jawaban:

(nama) kian menyosongkan

menamai setiap langkahku

dengan percaya diriku melangkah

sebab aku tahu kau selalu mengikutiku

biarpun kau jauh di atas sana

menerangi seluruh bumi

kau akan tetap menyinari hatiku

kau selalu setia bersinar (nama)

dengan cahayamu yang terang

aku dapat merasakan kebaikan hati

sang pencipta

oh.... Tuhan....

betapa indahnya (nama) kau ciptakan ini

MAAF KLO SALAH

19. tuliskan contoh soal bta tes seleksi masuk mtsn​

JAWABAN :

1..Portofolio.

2. Penugasan.

3. Praktek.

4. Tes Tertulis.

5. Bentuk lain yang ditetapkan satuan pendidikan

20. Dua aspek penting dalam pengisian jabatan suatu organisasi adalah perencanaan sdm dan rekrutmen. kedua aspek tersebut harus terintegrasi penuh dengan fungsi lain manajemen sdm, seperti analisis jabatan dan seleksi. gambarkan dan jelaskan secara singkat hubungan antara analisis jabatan, perencanaan sdm, rekrutmen, dan seleksi!

Dua aspek penting dalam memenuhi jabatan suatu organisasi atau perusahaan , yakni perencanaan sumber daya manusia dan rekrutmen. Perencanaan  SDM ialah perkiraan kebutuhan Sumber Daya Manusia dalam konteks perencanaan bisnis stratejik.

Rekrutmen adalah proses dalam menarik pelamar untuk posisi yang dibutuhkan.

Analisis jabatan merupakan proses yang dipakai untuk mengumpulkan informasi tentang tugas atau pekerjaan, tanggung jawab, skill (kemampuan) yang diperlukan, hasil pekerjaan , dan lingkungan kerja dari suatu posisi pekerjaan.

Pembahasan:

Proses perencanaan  SDM dan rekrutmen harus terintegrasi dengan aktivitas-aktivitas manajemen SDM lain, salah satunya adalah proses seleksi, dikarenakan kesuksesan rekrutmen akan dipengaruhi oleh keberhasilan seleksi, dan pelaksanaan prosedur seleksi yang baik bisa mempengaruhi keberhasilan rekrutmen.

Adapun Analisis Jabatan sangat diperlukan manajemen dalam melaksanakan perencanaan Sumber Daya Manusia , Hasil dari menganalisis jabatan ialah perusahaan akan memperoleh data sebanyak mungkin dalam menyusun deskripsi pekerjaan, yang selanjutnya diperlukan untuk rekrutmen dan proses seleksi.

Hubungan antara analisis jabatan, perencanaan SDM, rekrutmen, dan seleksi dapat dilihat dalam gambar terlampir.

Pelajari Lebih Lanjut:

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang hubungan antara Analisis jabatan, Perencanaan SDM, Rekrutmen, dan Seleksi dapat disimak melalui link berikut:

https://brainly.co.id/tugas/28871668

#BelajarBersamaBrainly#SPJ1

21. sebutkan contoh-contoh seleksi alam

A.Ngengat biston betularia putih sebelum terjadinya revolusi industri jumlahnya lebih banyak daripada ngengat biston betularia hitam. Namun setelah terjadinya revolusi industri., jumlah ngengat biston betularia putih lebih sedikit daripada ngengat biston betularia hitam. Ini terjadi karena ketidakmampuan ngengat biston betularia putih untuk beradaptasi dengan lingkungan yang baru. Pada saat sebelum terjadinya revolusi di Inggris, udara di Inggris masih bebas dari asap industri, sehingga populasi ngengat biston betularia hitam menurun karena tidak dapat beradaptsi dengan lingkungannya. namun setelah revolusi industri, udara di Inggris menjadi gelap oleh asap dan debu industri, sehingga populasi ngengat biston betularia putih menurun karena tidak dapat beradaptasi dengan lingkungan, akibatnya mudah ditangkap oleh pemangsanya.

B.Di Kepulauan Galapagos juga terdapat contoh adanya seleksi alam yang lain. Kaktus yang hidup di pulau yang tidak dihuni kura-kura tumbuh rendah dengan duri-duri lunak. Adapun kaktus yang hidup di pulau yang dihuni kura-kura tumbuh seperti pohon dengan batang tebal dan tinggi serta dilindungi oleh duri yang keras dan kaku. 

C.Menurut Darwin, burung Finch yang terdapat di Kepulauan Galapagos semulaberasal dari satu spesies burung yang ada di daratan Amerika Selatan, yangbermigrasi ke Kepulauan Galapagos. Variasi terjadi akibat kondisi geografis danlingkungan, terutama makanan sehingga mengakibatkan keturunan burungFinch (pipit) mengalami perubahan morfologi/bentuk dan fungsi. Perubahan yangterjadi misalnya pada bentuk paruh. Paruh burung Finch yang semula tebal dankuat yang sesuai untuk memakan biji-bijian mengalami perubahan menjadiparuh untuk memakan serangga (peruh tebal, lurus, dan berlidah pendek) danmemakan madu (berparuh lurus agak panjang).

D.Pada tumbuhan, seleksi alam dicontohkan rusaknya tanaman pagar dan bunga di halaman kita karena rumput liar. Oleh karena itu, kita harus rajin menyiangi rumput- rumput  liar tersebut agar tanaman kita tetap hidup.

Semoga Benar Yaa...

22. apa yang dimaksud seleksi alam sebutkan contohnya ketika alam melakukan seleksi

seleksi alam adalah kemampuan alam untuk menyaring terhadap semua organisme yang hidup di dalamnya, dimana hanya organisme yang mampu menyesuaikan diri terhadap lingkungannya yang akan selamat, sedangkan yang tidak mampu menyesuaikan diri akan mati/punah.

23. Soal Latihan Seleksi Masuk Perguruan Tinggi.Di gambar.Kalo gak kuat gak usah diliat bukan soal kaleng2 seleksi perguruan tinggiii wkkwkw​

Jawaban:

1. Mkorsel = M = 100 kg

R = 2 m ; r= 1 mmm

dan ωk = 1 rad/s

Mainan Berbentuk Cakram maka :

=> Ik = 1/2.MK²

dan karna Anak,Kita pandang sbg partikel :

=> Ia = mr²

Kekekalan momentum Sudut (Ф) Mengharuskan :

==>∑L = ∑L'

Ik.ωk + Ia.ωa = Ik.ωk' + Ia.ωa'

Ikωk = (Ik + Ia)ω'

ω' = ( MR² / MR² + 2mr²)wk

Maka ;

ω' = 100*2² / 100*2² + 2*50*1²).1

ω' = (2² / 2² + 1²).1

= 4 / 5 rad/s

So,Kec Sudut(Ф) korsel adalah, ω' = 4/5 rad/s atau 0,8 rad/s

2. EKawal - EKakhir

= Iawal * ω awal^2 - Iakhir *ωakhir^2

= (0,5*100*2^2)* 1^2 - (50*1^2 + 0,5*100*2^2) * 0,8^2

= 20 Joule

Penjelasan:

--> We ini bukan soal Perguruan Tinggi Tapi kelas XI SMA cuy

--> Dah kelar tu

and Thanks atas 50 poinnya :l

L

Luv ya Fisika

24. Bagaimana langkah-langkah seleksi kerja yang benar….a.seleksi administrasi, penetapan personil kantor, klasifikasi jabatan, tes dan wawancara, penarikan tenaga kerjab.klasifikasi jabatan, tes dan wawancara, penarikan tenaga kerjac.penarikan tenaga kerja, seleksi administrasi, penetapan personil kantor, klasifikasi jabatan, tes dan wawancarad.seleksi administrasi, penarikan tenaga kerja, klasifikasi jabatan, tes dan wawancara, penetapan personil kantore.penetapan personil kantor, klasifikasi jabatan, tes dan wawancara, penarikan tenaga kerja​

Jawaban:

D)seleksi administrasi, penarikan tenaga kerja, klasifikasi jabatan, tes dan wawancara, penetapan personil kantor

Penjelasan:

semoga membantu:)

25. Jelaskan dan gambarkan hubungan antara analisis jabatan dengan perekrutan dan seleksi calon karyawan

Jawaban:

tanya digogel

Penjelasan:

karena di goggel banya jawaban

26. cara mengirim semua soal di pdftolong karena saya mau kumpul sekarang disuruh di pdf​

Jawaban:

buka terlebih dahulu lampiran tugas lalu kirim

Download aplikasi pengubah ke PDF

atau kamu scan tugas kamu pake Aplikasi

Tap scanner, nanti jadi PDF tugas kamu

27. Guys tolong Dong Sebutin Contoh Wawasan Kebangsaan Sama Contoh Wawasan Keorganisasian nanti aku mau seleksi osis soalnya

Jawaban:

Contoh Wawasan Kebangsaan:

1. Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang mendalam tentang sejarah, budaya, dan nilai-nilai nasional.

2. Menghargai dan menjaga keanekaragaman budaya dan agama dalam masyarakat.

3. Memiliki kesadaran akan pentingnya persatuan dan kesatuan sebagai fondasi kebangsaan.

4. Mengenal dan menghormati simbol-simbol negara, seperti bendera, lagu kebangsaan, dan lambang negara.

5. Berpartisipasi aktif dalam kegiatan yang memperkuat persatuan dan persaudaraan antara sesama warga negara.

Contoh Wawasan Keorganisasian:

1. Memahami tujuan dan visi organisasi tempat bekerja atau terlibat di dalamnya.

2. Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang mendalam mengenai struktur organisasi dan tugas-tugas masing-masing unit atau departemen.

3. Mampu bekerja sama dalam tim dan menghargai peran serta kerjasama antar anggota organisasi.

4. Tinggi etos kerja dan disiplin dalam menjalankan tugas-tugas yang diberikan.

5. Mampu beradaptasi dengan perubahan dan menjaga ketahanan organisasi dalam menghadapi tantangan internal dan eksternal.

28. apa yang kamu ketahui tentang buku digital pdf,jelaskan dan buat contoh buku digital jenis pdf

PDF hanya dibuka di PC DI HP GAk bisa

29. minta contoh soal buat seleksi penjurusan sma dong w kasih 100 poin nih

Soal seleksi penjurusan SMA

1. Tiga tahun yg lalu,jumlah umur ayah dan ibu adalah 58 tahun.Lima tahun mendatang,umur ayah ditambah dua kali umur ibu adalah 110 tahun.Umur ayah dan Ibu sekarang adalah....

2.Pak Dodi memiliki kebun berbentuk belah ketupat,panjang diagonalnya 12 m dan 16 m.Di sekeliling kebun akan ditanami pohon apel dengan jarak antar pohon 2 m.Banyak pohon apel yang ditanam adalah....

3. Dalam suatu kantong berisi 32 bola putih,18 bola biru dan 10 bola merah.Jika diambil 1 secara acak,peluang terambilnya bola biru adalah...

Semoga membantu ^_^

30. jelaskan apa hasil dari analisis jabatan dan bagaimana kita menggunakan hasil analisis jabatan tersebut pada proses seleksi dan penempatan?

Jawaban:

apa hasil dari analisis jabatan dan bagaimana kita menggunakan hasil analisis jabatan tersebut pada proses seleksi dan penempatan. Hasil dari analisis jabatan adalah berupa uraian jabatan atau spesifikasi jabatan yang pada nantinya dalam proses seleksi dan penempatan akan dicocokkan dengan karakteristik individu yang telah didapatkan pada saat proses rekrutmen.

Penjelasan:

Tenaga kerja adalah individu  yang siap, mau, mampu untuk melaksanakan suatu pekerjaan. Jika dilihat dari kemampuannya, tenaga kerja dapat diklasifikasikan menjadi beberapa jenis, diantaranya :

1.Tenaga kerja terdidik. Tenaga kerja terdidik adalah tenaga kerja yang untuk memperoleh kemampuannya dalam suatu bidang harus menempuh pendidikan formal terlebih dahulu. Tenaga kerja terdidik identic dengan belum memiliki pengalaman. Terdapat beberapa keuntungan jika suatu perusahaan memperkerjakan tenaga kerja pendidik yang belum memiiki pengalaman, diantaranya :

Upah atau gaji yang relative murah  untuk tenaga kerja pendidik yang belum memiliki pengalaman

Tenaga kerja pendidik yang belum memiliki pengalaman relative banyak tersedia

Tenaga kerja yang belum berpengalaman lebih mudah untuk dibentuk dan diarahkan sesuai dengan tujuan dan keinginan perusahaan

Namun, terdapat kekurangan  jika perusahaan memilih tenaga kerja yang tidak memiliki pengalaman yaitu :

Perusahaan harus membuat rencana untuk mengadakan pelatihan tertentu kepada tenaga kerjayng belum memiliki pengalam bekerja dan tidak hanya itu perusahaan juga harus mngeluarkan biaya guna mengadakan pelatihan tertentu kepada tenaga kerja yang belum memiliki pengalaman bekerja.

2.Tenaga kerja terampil, tenaga kerja yang membutuhkan keahlian bidang tertentu. Dimana untuk memperoleh keahlian tersebut harus mengikuti pelatihan atau memiliki pengalaman kerja di bidangnya.

3.Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil (tenaga kerja kasar), dalam hal ini tega kerja yang hanya mengandalkan tenaganya saja dalam melakukan pekerjaan. Contohnya kuli.  

Pelajari lebih lanjut

1.Pengertian  tenaga kerja https://brainly.co.id/tugas/984974

2.Faktor produksi tenaga kerja https://brainly.co.id/tugas/3420526

3.Jenis-jenis tenaga kerja https://brainly.co.id/tugas/4418426

Detail jawaban  

Kelas : 7

Mapel : IPS

Bab : Keadaan alam dan aktivitas penduduk Indonesia    

Kode : 7.10.1

Kata kunci : Tenaga kerja

31. berikut ini langkah-langkah seleksi personil kantor, kecuali...A. wawancaraB. seleksi administrasiC. pelatihan dan pengembanganD. klasifikasi jabatanE. tes​

Jawaban:

Jawaban D.Klasifikasi jabatan

Jawaban:

c. pelatihan dan pengembangan

Penjelasan:

biasanya pegawai kantor yg baru masuk akan langsung turun ke lokasi untuk mendapatkan informasi.

semoga membantu.

sorry.

32. contoh pantun perkenalan nama dava pratama​

Jawaban:

jalan jalan bersama rama

untuk belajar sempoa

hai, saya dava pratama

salam kenal untuk semua

Penjelasan:

33. soal soal seleksi ipa

1. Kerusakan alat filtrasi pada ginjal menyebabkan molekul albumin dan protein lain terdapat dalam urin sehingga mengakibatkan….
A. terbentuk batu ginjal
B. perut menjadi buncit
C. seluruh tubuh bengkak
D. penimbunan air di kaki

Jawaban: C
Pembahasan: Adanya molekul albumin dan protein terdapat dalam urin karena kerusakan alat filtrasi pada ginjal dapat mengakibatkan seluruh tubuh menjadi bengkak, karena tubuh akan kekurangan protein.

2. Bahan kimia pada rokok yang membuat ketagihan bagi penggunanya adalah…
A. tar
B. morfin
C. nikotin
D. kafein

Jawaban: C
Pembahasan: Bahan kimia pada rokok yang bersifat adiksi adalah nikotin. Nikotin merupakan racun yang menyebabkan ketagihan, peningkatan tekanan darah dan detak jantung yang meningkat.
Sedangkan tar dapat menimbulkan iritasi pada paru-paru sehingga menimbulkan dan merupakan pemicu terjadinya kanker paru-paru.

34. Apa itu PDF? dan berikan contohnya​

Jawaban:

jenis format informasi

contohbnya:lamaran kerja,tugas sekolah

35. contoh seleksi alam pada saat sekarang

Jika dia bukan jodohmu,maka akan dipisahkan, itu seleksi alam hehe.para jomblo yang ada dimuka bumi guys

36. Contoh visi misi calon pratama putri

-Mengamalkan UUD 1945 dan Pancasila secara murni dan konsekuen.
-Membentuk sikap yang berlandaskan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa.
-Membangun mental yang berlandaskan Tri satya dan Dasadharma Pramuka yang diwujudkan pada perilaku nyata dalam kehidupan sehari-hari.
-Menjaga solidaritsa antar anggota Pramuka. 
-Memperjuangkan nilai moral dan kemanusiaan dalam dunia Kepanduan/Kepramukaan.

37. contoh visi dan misi untuk menjadi Pratama Utama pramuka​

Visi : "Mewujudkan jiwa pramuka yang unggul, berprestasi, berbudi pekerti yang luhur berdasarkan iman dan taqwa."

Misi : Mengembangkan jiwa pramuka yang mandiri, jujur, dan bertanggung jawab.

38. contoh kalimat seleksi

Gina lolos seleksi LCTP Pramuka tingkat kabupaten.

39. soal matematika: pdf

✔️ Penyelesaian soal

diketahui :

panjang = 18 cm

lebar = 8 cm

tinggi = 16 cm

ditanya :

volume bangun ruang berikut adalah .... ?

✏️ Jawab

[tex] \sf \: v = p \times l \times t[/tex]

[tex] \sf \: v =18 \: cm \times 8 \: cm \times 16 \: cm[/tex]

[tex] \sf \: v = 2.304 \: {cm}^{3} [/tex]

jadi volume balok tersebut adalah 2.304 cm³ → opsi C

Jawaban:

C.

Penjelasan dengan langkah-langkah:

16 × 18 × 8 = 2.304 cm³

jawaban c

40. solusi mengatasi Salah penempatan posisi jabatan dalam merekrut dan seleksi karyawan

Jawaban:

memindahkan ke posisi yg sesuai bifangnya, dan menempatkan karyawan yg sesuai bidangnya di posisi tsb, the right man in the right place