Sebutkan permasalahan dalam menyusun anggaran tenaga kerja langsung ! jelaskan !
1. Sebutkan permasalahan dalam menyusun anggaran tenaga kerja langsung ! jelaskan !
Penjelasan:
juqjwhheuwhwbwhwhuejewnbwhww
2. Hubungan antara ramalan penjualan, anggaran penjualan, anggaran produksi, anggaran bahan baku, anggaran upah, anggaran tenaga kerja langsung, dan anggaran BOP
menjalin hubungun untuk sailing mensukseskan hasil produksimanjalin hubungan untuk saling berproduksi
3. hubungan anggaran penjualan,produksi,biaya kerja langsung,dan overhead
Anggaran penjualan merupakan awal dari rencana anggaran suatu perusahaan yg dimulai dgn target penjualan utk periode selanjutnya. Setelah mengetahui brp byk unit yg akan dijual maka anggaran produksi dpt dibuat utk mengetahui seberapa byk unit barang yg hrs diproduksi. Komponen biaya dalam produksi adalah bahan baku,tenaga kerja dan overhead. Dgn mengetahui unit barang yg hrs diproduksi maka dpt dibuat anggaran biaya tenaga kerja langsung dan overhead dgn mengalikan jlh unit yg akan diproduksi dgn biaya tenaga kerja langsung dan overhead per unit.
4. Contoh anggaran biaya usaha industri?
1. anggaran membayar gaji pegawai/pekerja
2. anggaran untuk membeli bahan baku dan peralatan
5. Apa yang mempengaruhi pembentukan anggaran tenaga kerja
pelatihan, penempatan, dan pemutus tenaga kerja.
maaf kalo salah
jawaban:
anggaran penjualanpelatihanpenempatandan rekruitmenPenjelasan:
semoga bisa membantu
6. Kasus 3: Perencanaan dan Pengendalian Tenaga Kerja Dalam rangka penyusunan anggaran tenaga kerja langsung, perusahaan "ABADI JAYA" mengumpulkan data-data sebagai berikut: a. Data produksi perusahaan Tahun 2A11 Jumlah Produksi Periode Januari Februari Maret Triwulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4 (unit) 90.000 100.000 120.000 320.000 350.000 375.000 b. Penggunaan jam tenaga kerja langsung per unit produksi dan tarif upah per jam Tarif upah/DLH Departemen Proses I Proses II SUR (DLH/unit) 5 DLH 4 DLH ~ Jam tanaga Kersa langsung c. Realisasi bulan Februari 2A11, meliputi Rp.20,- Rp.12,- ◆ Unit produksi Jam TKL selama bulan Juni 2A11 ◆ Biaya Tenaga Kerja Langsung : 125.000 unit : 650.000 DLH : Rp.9.750.000,- Berdasarkan data-data di atas, diminta: 1. Menyusun Anggaran Jam Kerja Langsung Tahun 2A11 secara terperinci 2. Menyusun Anggaran Biaya Tenaga Kerja Langsung Tahun 2A11 secara terperinci 3. Menyusun laporan Pelaksanaan Pemakaian Jam dan Biaya Tenaga Kerja Langsung untuk Departemen Proses I pada bulan Februari 2A11 disertai Analisis Varians
Jawaban:
Untuk menyusun anggaran jam kerja langsung dan biaya tenaga kerja langsung, budgeter melakukan perencanaan tentang taksiran jam kerja dan total biaya untuk periode anggaran mendatang. Oleh karena itu, biaya tenaga kerja ini juga sering disebut sebagai anggaran tenaga kerja langsung, karena hanya akan menghitung tenaga kerja langsung1.
Berikut adalah jawaban dari pertanyaan Anda berdasarkan data yang diberikan:
Anggaran Jam Kerja Langsung Tahun 2A11 secara terperinci:
Departemen Proses I: 90.000 unit x 5 DLH/unit = 450.000 DLH
Departemen Proses II: 100.000 unit x 4 DLH/unit = 400.000 DLH
SUR: 120.000 unit x 4 DLH/unit = 480.000 DLH
Total Jam Kerja Langsung: 450.000 + 400.000 + 480.000 = 1.330.000 DLH2.
Anggaran Biaya Tenaga Kerja Langsung Tahun 2A11 secara terperinci:
Departemen Proses I: Rp.20,- x 5 DLH = Rp.100,-/unit
Departemen Proses II: Rp.12,- x 4 DLH = Rp.48,-/unit
SUR: Rp.9,- x 4 DLH = Rp.36,-/unit
Total Biaya Tenaga Kerja Langsung: (Rp.100,- x 90.000) + (Rp.48,- x 100.000) + (Rp.36,- x 120.000) = Rp.21.600.000,-2.
Laporan Pelaksanaan Pemakaian Jam dan Biaya Tenaga Kerja Langsung untuk Departemen Proses I pada bulan Februari 2A11 disertai Analisis Varians:
Unit produksi: 90.000 unit
Jam TKL selama bulan Juni 2A11: (90.000 unit x 5 DLH/unit) / (30 hari x 24 jam) = 312,5 jam/hari
Biaya Tenaga Kerja Langsung : Rp.(20,- x 5 DLH) = Rp.100,-/unit
7. Apakah akibat dari perhitungan rencana anggaran biaya yang dilakukan sebelum pekerjaan yang sesungguhnya dimulai
banyak kendala dalam membangun sebuah proyek
8. Jelaskan apa kaitan anggaran tenaga kerja dengan anggaran yang lain seperti anggaran penjualan, anggaran persediaan barang?
Jawaban:
Anggaran produksi yang telah dihasilkan oleh perusahaan akan selalu terkait dengan anggaran bahan mentah, tenaga kerja langsung dan BOP. Biasanya dalam anggaran produksi terdapat 2 macam anggaran bahan mentah, yaitu Bahan mentah langsung (Direct Material) dan Bahan mentah tak langsung (Indirect Material). Bahan mentah langsung adalah bahan mentah yang membentuk dan merupakan bagian produk jadi yang biayanya dengan mudah ditelusuri dari biaya produk tersebut. Pada umumnya, bahan baku ini bersifat variabel, yaitu berubah secara proporsional dengan perubahan output. Contohnya kulit. Kulit adalah bahan mentah langsung industri sepatu, dan kayu adalah bahan mentah langsung industri mebel kayu.
Bahan mentah tak langsung adalah bahan mentah yang dipakai dalam proses produksi, tetapi biayanya sulit ditelusuri dari biaya produk tersebut. Contohnya paku. Paku adalah bahan mentah tidak langsung bagi industri sepatu mebel dan kayu. Anggaran bahan mentah hanya akan merencanakan kebutuhan dan penggunaan bahan mentah langsung. Sedangkan bahan mentah tak langsung akan direncanakan dalam anggaran biaya overhead pabrik (Manufacturing Expenses Budget). Pada estimasi jumlah kebutuhan bahan mentah nantinya, anggaran produksi akan sangat berpengaruh sebagai informasi data yang akan mempengaruhi proses estimasi tersebut, selain tingkat penggunaan standar atau SUR (standard usage rate).
Selain anggara bahan mentah, anggaran tenaga kerja langsung juga memiliki hubungan dengan anggaran produksi. Tenaga kerja langsung terlibat pada proses produksi dan biayanya dikaitkan pada biaya produksi atau pada barang yang dihasilkan. Biasanya kesalahan yang terjadi pada pemilihan tenaga kerja akan mengakibatkan pengaruh terhadap harga barang yang dihasilkan, sehingga berpengaruh pula terhadap posisi perusahaan dalam persaingan. Jika harga barang yang dihasilkan menjadi lebih tinggi atau lebih rendah anggaran produksi akan menjadi sangat tidak efektif. Maka dari itu tiap faktor-faktor dalam perusahaan mempunyai peranan yang sama pentingnya untuk menunjang keberhasilan perusahaan itu sendiri.
Semoga membantu ya. Apabila terbantu, jangan lupa klik "Terima Kasih" dan jadikan jawaban terbaik ya. #MakeBrainlyGreatAgain :D
9. Salah satu contoh perlawanan rakyat indonesia yang mampu menguras pikiran, tenaga, serta biaya pemerintah kolonial belanda, sehingga anggaran pemerintah mengalami defisit, bahkan kosong adalah perlawanan...
Perlawanan Diponegoro
*semoga membantu* :)
10. 1. PT Sembako merencanakan anggaran biaya overhead pabrik untuk tahun 2022 sebesar Rp 10.000.000 estimasi produksi pada tahun tersebut sebesar 2.500 unit dengan biaya bahan baku sebesar Rp 12.500.000 dan biaya tenaga langsung sebesar Rp 16.000.00. Jam kerja langsung (JKL) diperkirakan sebesar 5.000 jam dan jam mesin (JM) sebesar 4.000 jamDiminta Hitunglah tariff biaya overhead pabrik yang ditentukan dimuka dalam pembebanan biaya overhead pabrik ke produksi berdasarkan :a. Unit fisisk, b. Biaya bahan baku langsung, c. Biaya tenaga kerja langsung, d. Jam tenaga kerja langsung e. Jam mesin
Penjelasan:
Untuk menghitung tariff biaya overhead pabrik (BOP) yang ditentukan di muka berdasarkan beberapa metode pembebanan, kita perlu membagi total anggaran biaya overhead pabrik dengan indikator pembebanan yang sesuai. Berikut adalah perhitungannya:
a. Tariff berdasarkan Unit Fisik:
Tariff BOP berdasarkan unit fisik dihitung dengan membagi anggaran biaya overhead pabrik (Rp 10.000.000) dengan estimasi produksi (2.500 unit).
Tariff BOP = Rp 10.000.000 / 2.500 unit
Tariff BOP = Rp 4.000 per unit
b. Tariff berdasarkan Biaya Bahan Baku Langsung:
Tariff BOP berdasarkan biaya bahan baku langsung dihitung dengan membagi anggaran biaya overhead pabrik (Rp 10.000.000) dengan biaya bahan baku langsung (Rp 12.500.000).
Tariff BOP = Rp 10.000.000 / Rp 12.500.000
Tariff BOP = 0,8 atau 80%
c. Tariff berdasarkan Biaya Tenaga Kerja Langsung:
Tariff BOP berdasarkan biaya tenaga kerja langsung dihitung dengan membagi anggaran biaya overhead pabrik (Rp 10.000.000) dengan biaya tenaga kerja langsung (Rp 16.000.000).
Tariff BOP = Rp 10.000.000 / Rp 16.000.000
Tariff BOP = 0,625 atau 62,5%
d. Tariff berdasarkan Jam Tenaga Kerja Langsung (JKL):
Tariff BOP berdasarkan jam tenaga kerja langsung dihitung dengan membagi anggaran biaya overhead pabrik (Rp 10.000.000) dengan total jam kerja langsung (JKL) (5.000 jam).
Tariff BOP = Rp 10.000.000 / 5.000 jam
Tariff BOP = Rp 2.000 per jam
e. Tariff berdasarkan Jam Mesin (JM):
Tariff BOP berdasarkan jam mesin dihitung dengan membagi anggaran biaya overhead pabrik (Rp 10.000.000) dengan total jam mesin (JM) (4.000 jam).
Tariff BOP = Rp 10.000.000 / 4.000 jam
Tariff BOP = Rp 2.500 per jam
Dengan demikian, telah dihitung tariff biaya overhead pabrik (BOP) yang ditentukan di muka berdasarkan beberapa metode pembebanan, yaitu: unit fisik, biaya bahan baku langsung, biaya tenaga kerja langsung, jam tenaga kerja langsung, dan jam mesin.
11. apa yang dimaksud anggaran tenaga kerja?
Jawaban:
Anggaran biaya tenaga kerja adalah perencanaan terperinci tentang jumlah jam kerja yang dibutuhkan dan besarnya biaya tenaga kerja (upah)
12. saya ingin bertanya apa saja yg dapat dianggarkan perusahaan dalam anggaran tenaga kerja secara garis besar?
Alat, keselamatan, dan lesehatanmata pelajaran:ips
***kesehatan seseorang
**keselamatan
**alat
**faktor ekonomi
13. Apakah perusahaan dapat berjalan tanp adanya anggaran tenaga kerja
Jawaban:
tidak
Penjelasan:
Penganggaran perusahaan mengacu pada proses di mana bisnis memperkirakan keuangannya untuk periode mendatang dan merencanakan operasinya. Dalam mengembangkan anggaran, perusahaan biasanya dimulai dengan rencana proyek, kemudian menentukan jumlah waktu, tujuan, dan biaya proyek.
Untuk mencapai tujuannya, sebuah bisnis harus merencanakan dan menerapkan strateginya dengan cara yang terukur. Bisnis harus menentukan apakah suatu proyek layak secara finansial, kemudian mengaitkan tujuan perusahaan dengan sumber daya yang tersedia.
Penganggaran perusahaan memungkinkan manajemen yang lebih tinggi mengembangkan strategi yang masuk akal bagi mereka yang berada di level bawah organisasi. Sebagai contoh, seorang tenaga penjual ritel mungkin harus menghasilkan pendapatan lima juta rupiah per bulan untuk perusahaan untuk mencapai tujuan keuangannya.
Jawaban:
Tanpa anggaran, semua aktivitas dalam perusahaan tidak akan berjalan ... Adanya anggaran dalam perusahaan sangatlah penting....
Penyusunan Anggaran adalah siklus penting bagi perusahaan untuk membantu pebisnis atau pelaksana dalam perencanaan dan mewujudkan kegiatan-kegiatan perusahaan sebagai pertanggung jawaban sehingga penyimpangan dapat diminimasisir.
14. Apa yang dimaksud anggaran tenaga kerja?
Jawaban:
anggaran yang merencanakan secara terperinci tentang upah yang akan dibayarkan kepada tenaga kerja langsung untuk periode yang akan datang
15. Suatu perusahaan sedang mempersiapkan anggaran kuartalan pada dua produk yang berbeda (diukur dalam unit), yakni masing-masing sebanyak 2.400 unit dan 3.000. berikut adalah informasi yang berkaitan dengan input untuk memproduksi produk tersebut: keterangan biaya variabel per unit bahan baku rp26,- tenaga kerja langsung 12 perlengkapan 3 tenaga tidak langsung 7 listrik 2 supervisi rp10.000,- depresiasi rp20.000,- sewa rp2.000,- pertanyaan: berdasarkan data tersebut, susunlah anggaran fleksibel fungsional untuk produk : 2.400 dan 3.000 unit.
Berdasarkan data yang diberikan anggaran fleksibel untuk produk 1 dengan anggaran kuartalan 2.400 unit adalah 152.00. Anggaran fleksibel untuk produk 2 dengan anggaran kuartalan 3.000 unit adalah 182.000.
Penjelasan dengan langkah-langkah
Anggaran Fleksibel atau Flexible Budget merupakan anggaran yang dibuat jika nilaioutput (keluaran) setiap waktu.
Diketahui
Biaya variabel per unit Bahan Baku= Rp26
Tenaga kerja langsung= 12
Perlengkapan = 3
Tenaga tidak langsung = 7
Listrik = 2
Supervisi = Rp10.000,-
Depresiasi = Rp20.000,-
Sewa = Rp2.000,-
Anggaran kuartalan = 2.400 dan 3.000 unit.
Ditanya
Anggaran fleksibel = ...?
Jawab
langkah 1: tentukan rumus yang digunakan
Anggaran fleksibel = (Variabel x Kuantitas) + Biaya Tetap.
langkah 2: menetukan besar anggaran fleksibel untuk produk 1 (Kuartalan = 2.400)
Besarnya Anggaran Fleksibel produk 1 = (Biaya Variabel x Kuantitas) + Biaya Tetap
Besarnya Anggaran Fleksibel produk 1 = (26+12+3+7+2× 2400) + 10.000+20.000+2000
Besarnya Anggaran Fleksibel produk 1 = (50× 2400)+ 32.000
Besarnya Anggaran Fleksibel produk 1 =120.000 + 32.000
Besarnya Anggaran Fleksibel produk 1 = 152.000
langkah 3: menetukan besar anggaran fleksibel untuk produk 1 (Kuartalan = 3.000)
Besarnya Anggaran Fleksibel produk 2 = (Biaya Variabel x Kuantitas) + Biaya Tetap
Besarnya Anggaran Fleksibel produk 2 = (26+12+3+7+2× 3000) + 10.000+20.000+2000
Besarnya Anggaran Fleksibel produk 2 = (50× 3.000)+ 32.000
Besarnya Anggaran Fleksibel produk 2 =150.000 + 32.000
Besarnya Anggaran Fleksibel produk 2 = 182.000
Tujuan dibuatnya anggaran fleksibel adalah untuk mempersiapkan keadaan yang tidak terduga sehingga pengendalian harga mampu disesuikan dengan keuntungan atau laba yang di inginkan.
Pelajari lebih lanjut
Materi tentang Anggaran https://brainly.co.id/tugas/22398453
#BelajarBersamaBrainly#SPJ1
16. Bagaimana anggaran dapat mempengaruhi permintaan tenaga kerja?
jika anggaran yang dikeluarkan oleh perusahaan banyak maka permintaan tenaga kerja sedikit hal ini bertujuan untuk mengurangi angaran yang dikeluarkan perusahaan
Karena semakin banyak anggaran yang dibutuhkan maka akan berdampak pada menurunnya jumlah permintaan tenaga kerja yang dibutuhkan.dan berdampak pada tenaga kerja yang menganggur.
17. salah satu contoh perlawanan rakyat Indonesia yang mampu menguras pikiran tenaga serta biaya pemerintah kolonial Belanda sehingga anggaran pemerintah mengalami defisit bahkan kosong adalah
Jawaban:
Perang Diponegoro atau Perang Jawa merupakan perang antara bangsa Belanda dan bangsa Indonesia yang paling banyak menelan biaya besar dan korban jiwa.
Penjelasan:
semoga bermanfaat :)
Jawaban:
Jika ingin mengambil dari beberapa contoh pertempuran yang mampu menguras anggaran pemerintah kolonial adalah Perang Diponegoro. Perang Diponegoro ini merupakan salah satu pertempuran yang menguras anggaran pemerintah saat itu karena pertempuran saat itu hampir terjadi di seluruh Pulau Jawa sehingga terkadang pertempuran ini disebut Perang Jawa. Selain itu, saat Perang Diponegoro terjadi, terjadi juga saat itu Perang Paderi oleh Tuanku Imam Bonjol dan Revolusi Belgia yang membuat anggaran pemerintah Belanda mengalami defisit bahkan kosong
18. contoh anggaran biaya usaha industri
aku dan kamu yang selalu jatuh cinta
19. Menurut anda mengapa perusahaan diwajibkan membuat anggaran tenaga kerja, jelaskan?
Jawaban:
Anggaran Tenaga Kerja adalah suatu rencana anggaran yang merencanakan secara terperinci tentang jumlah jam kerja karyawan dan tenaga kerja untuk satu periode maupun periode yang akan datang. Manfaat Anggaran Tenaga Kerja
· Penggunaan tenaga kerja secara efisien.
· Pengeluaran\biaya tenaga kerja dapat diatur lebih efisien.
· Harga pokok barang dapat dihitung dengan tepat.
Penjelasan: Semoga membantu :)
20. Diketahui Biaya Gaji Buruh Langsung yang dianggarkan adalah Rp 252.000.000. Sementara itu kapasitas Praktikalnya adalah 237 hari adalah 597.240 menit. Maka tarif atau biaya buruh langsung permenitnya adalah.........
Jawaban:
Untuk mencari tarif atau biaya buruh langsung per menitnya, kita perlu menghitung berapa biaya total permenit berdasarkan biaya gaji buruh langsung dan kapasitas praktikal yang diberikan.
Dalam kasus ini, biaya gaji buruh langsung adalah Rp 252.000.000, sedangkan kapasitas praktikal adalah 597.240 menit.
Untuk menghitung biaya permenit, kita dapat menggunakan rumus berikut:
Biaya permenit = Biaya gaji buruh langsung / Kapasitas praktikal dalam menit.
Biaya permenit = Rp 252.000.000 / 597.240
Menghitungnya, biaya permenit adalah sekitar Rp 421,87.
Jadi, tarif atau biaya buruh langsung permenitnya adalah sekitar Rp 421,87.
21. PT Abadi menentukan tarif BOP ditentukan dimuka. Bulan Januari 2021, perusahaan membuat anggaran BOP sebagai berikut: Jenis Biaya Tetap/Variabel Jumlah Biaya bahan baku Rp 7.000.000 Biaya tenaga kerja langsung Rp 4.500.000 Biaya bahan penolong Rp 3.000.000 Biaya depresiasi pabrik Rp 700.000 Biaya bahan bakar Rp 800.000 Biaya listrik Rp 600.000 Biaya reparasi & pemeliharaan Rp 700.000 Rp 600.000 biaya asuransi bangunan Rp 1.000.000 biaya promosi Rp 3.000.000 Biaya tenaga kerja tidak langsung Rp 3.000.000 Rp 3.850.000 Biaya kesejahteraan karyawan Rp 3.050.000 Diminta: Berapakah BOP tetap & variable yg dianggarkan?
Berdasarkan dengan data tersebut, biaya BOP tetapnya yaitu :
(Taksiran BOP : Bahan Baku yang Terpakai) x 100%
Rp 7.000.000 : Rp 5.100.000 x 100 %
= 1,37 %
Bahan baku yang terpakai adalah biaya bahan penolong, biaya bahan bakar, biaya listrik, biaya reparasi dan pemeliharaan.
Pembahasan :
BOP adalah salah satu komponen biaya operasional perusahaan, tetapi tidak berkaitan secara langsung dengan proses produksi yang terjadi. Dalam kata lain, BOP adalah biaya-biaya tidak langsung yang timbul dari proses produksi atau penyediaan layanan.
Ada tiga kelompok BOP berdasarkan sifatnya, yang biaya bahan penolong, biaya tenaga kerja tidak langsung, dan biaya pemeliharaan. Biaya bahan penolong adalah biaya atas bahan-bahan yang tidak termasuk dalam hasil produksi maupun bahan-bahan yang mempunyai nilai lebih kecil dibandingkan harga produk keseluruhan.
Pelajari lebih lanjut
Biaya overhead pabrik
https://brainly.co.id/tugas/5848780
#BelajarBersamaBrainly#SPJ1
22. Faktor-faktor yang mempengaruhi anggaran tenaga kerja
1. Kebutuhan tenaga kerja.
2. Penarikan tenaga kerja.
3. Latihan bagi tenaga kerja baru.
4. Evaluasi dan spesifikasi pekerjaan bagi para tenaga kerja.
23. Salah satu contoh perlawanan rakyat indonesia yang mpu menguras pikiran, tenaga, dan biaya pemerintah kolonial belanda sehingga anggaran pemerintah belanda mengalami defisit adalah
yaitu perang diponegoro, yang digadang gadang oleh belanda sebagai perang apling merugikan hingga hampir menguras habis kas belanda. Nah, semenjak berakhirnya perang tsb, dicetuskan tanam paksa yg bertujuan mengisi kembali kas belanda yg habis tsbperang kemerdekaan Indonesia
24. pertanyaan tentang anggaran tenaga kerja
Jawaban:
tahukah kamu apa artinya tenaga kerja?
Jawab:..........................…………
25. Sebuah pesanan memiliki informasi terkait biaya bahan baku yang digunakan sebesar Rp. 5.760.000 dan biaya tenaga kerja langsung sebesar Rp. 9000.000. Jika BOP dibebankan kepada produk atas dasar tarif yang ditentukan dimuka dan BOP dianggarkan sebesar Rp. 450.000.000 pada kapasitas normal 20.000 jam mesin dan jam tenaga kerja langsung digunakan adalah 440 jam hitunglah harga pokok pesanan produk tersebut.
Jawaban:
Untuk menghitung harga pokok pesanan produk, kita perlu mempertimbangkan biaya bahan baku, biaya tenaga kerja langsung, dan biaya overhead pabrik (BOP).
Biaya pokok pesanan (BPP) dapat dihitung dengan rumus:
BPP = Biaya Bahan Baku + Biaya Tenaga Kerja Langsung + Biaya Overhead Pabrik
Dalam kasus ini, biaya bahan baku adalah Rp. 5.760.000 dan biaya tenaga kerja langsung adalah Rp. 9.000.000.
Biaya overhead pabrik per jam dapat dihitung dengan rumus:
Biaya Overhead Pabrik per Jam = BOP / Kapasitas Normal
Dalam kasus ini, BOP adalah Rp. 450.000.000 dan kapasitas normal adalah 20.000 jam mesin.
Biaya overhead pabrik per jam = Rp. 450.000.000 / 20.000 jam = Rp. 22.500 per jam
Selanjutnya, kita perlu menentukan berapa banyak jam mesin dan jam tenaga kerja langsung yang digunakan dalam pesanan ini. Dalam kasus ini, digunakan 440 jam tenaga kerja langsung.
Biaya overhead pabrik yang dibebankan kepada pesanan dapat dihitung dengan rumus:
Biaya Overhead Pabrik yang Dibebankan = Biaya Overhead Pabrik per Jam x Jam Tenaga Kerja Langsung yang Digunakan
Biaya Overhead Pabrik yang Dibebankan = Rp. 22.500 x 440 jam = Rp. 9.900.000
Selanjutnya, kita dapat menghitung harga pokok pesanan produk:
Harga Pokok Pesanan = Biaya Bahan Baku + Biaya Tenaga Kerja Langsung + Biaya Overhead Pabrik yang Dibebankan
Harga Pokok Pesanan = Rp. 5.760.000 + Rp. 9.000.000 + Rp. 9.900.000 = Rp. 24.660.000
Jadi, harga pokok pesanan produk tersebut adalah Rp. 24.660.000.
26. "setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhannya sendiri ataupun kebutuhan masyarakat" merupakan pengertian tenaga kerja menurut.....a.fungsi anggaranb.fungsi pembiayaan c.fungsi stabilisasid.fungsi redistribusi pendapatan
A.Fungsi anggaran
maaf jika salah semoga membantuA.fungsi anggaran
semoga membantu...
27. Sebutkan daftar pekerjaan untuk rencana anggaran biaya
Jawaban:
Jika pekerjaan konstruksi biasanya terdapat sub jenis pekerjaan misalnya pekerjaan persiapan, galian, urugan dan pekerjaan pondasi beton ...
28. Hal-hal yang perlu dipertimbangkan dalam perencanaan anggaran tenaga kerja?
Jawaban:
Hal-hal apa yang harus diperhatikan dalam proses penentuan Anggaran Tenaga Kerja (Direct Labor Cost Budget)?
Kebutuhan Tenaga Kerja.
Penarikan Tenaga Kerja.
Pelatihan Tenaga Kerja.
Evaluasi atau Spesifikasi pekerjaan bagi tenaga kerja.
Gaji dan upah.
Pengawasan tenaga kerja.
Penjelasan:
mungkin ini bisa membantu
29. apakah di dalam Anggaran tenaga Kerja juga termasuk tenaga kerja kontrak ? jelaskan!
Jenis Anggaran Tenaga Kerja Langsung Dan Persiapan Penyusunan Anggaran Tenaga Kerja
Apabila memungkinkan, anggaran tenaga kerja dapat dibuat secara terpisah, yakni anggaran jam kerja langsung dan anggaran biaya tenaga kerja langasung.
1. Anggaran jam tenaga kerja langsung
Anggaran ini harus mencantumkan data-data sebagai berikut:
a) Jenis barang yang dihasilkan perusahaan
b) Bagian-bagian yang terlibat slam proses produksi
c) Jumlah JTKL yang diperlukan untuk memproduksi tiap jenis barang
d) Waktu produksi barang
2. Anggaran biaya tenaga kerja langsung
Anggaran ini memuat hal-hal sebagai berikut:
a) Jumlah barang yang diproduksi
b) JTKL yang diperlukan untuk mengerjakan 1 unit barang
c) Tingkat upah rata-rata per JTKL
d) Jenis barang yang dihasilkan perusahaan
e) Waktu produksi barang
Sebelum menyususn anggraan tenaga kerja perlu ditentukan lebih dahulu satuan utama yang digunaka untuk menghitungnya. Yang paling sering digunakan adalah perhitunga atas dasar jam brurh langsung dan biaya buruh langusng. Dalam penyusunan anggraan ini terlebih dahulu membuat Manning Table.
Manning Table merupakan daftar kebutuhan tenaga kerja yang menjelaskan:
• Jenis atau kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan
• Jumlah masing-masing tenaga kerja tersebut pada berbagai tingkat kegiatan
• Bagian-bagian yang membutuhkannya
***
30. Soal Biay 1. PT. Maju Abadi . menggunakan sistem kalkulasi biaya nomal. Anggaran overhead tahun depan sebesar Rp. 855.000.000. Aktivitas aktual diharapkan adalah 700.000 jam tenaga kerja langsung. Selama tahun itu, PT. Liyue bekerja dengan total 292.000 jam tenaga kerja langsung serta overhead aktual berjumlah Rp. 736.000.000. Hitunglah selisih biaya overhead pabrik tersebutt 2. Butik fasion milik Ivan Gunawan bekerja membuat baju wanita serta setelan pria. Dimana produksinya menggunakan sistem pesanan serta pembayarannya memakai sistem biaya normal. Kartu pesanan terakhir memiliki rincian biaya tetap serta overhead sebagai berikut. Biaya Utama Overhead Jenis Biaya Biava Bahan Baku Biaya Bahan Baku Tambahan Jika pesanan diminta untuk memproduksi sebanyak 150.000 unit dalam kerja mesin 24.000 jam, sementara realisasinya membutuhkan waktu 75.000 jam. Hitunglah tarif biaya overhead pabrik, overhead dibebankan, selisih BOP dan juga biaya per unitnya! 3. PT. Asoka milik Doflamingo. Dimana biaya overhead bisnisnya memiliki rincian besaran budget serta realisasi sebagai berikut. Biaya Listrik Pabrik Biaya Pekerja Tak Langsung Jenis Biaya Budget (Rp.) Biaya Pekerja Tak Langsung Biaya Susut Gedung 12,000.000 Biaya Susut Mesin 7.750.000 Biaya Kesejahteraan Karyawan Biaya Asuransi Status V T Status T T T Anggaran (Rp.) 15.000.000 3.000.000 4.000.000 1,500.000 2.500.000 Anggaran (Rp.) 2.000.000 2.500,000 Realisasi (Rp.) 1.800.000 10.500.000 1.500.000 6.500.000 Realisasi (Rp.) 15.000.000 3.200.000 3.800.000 1.500,000 2.750.000 Realisasi (Rp.) 2.000.000 2.500.000 2.000.000 1.400 Hitunglah biaya overhead pabrik milik Doflamingo jika jumlah bahan b sebanyak 750.0000, mesin bekerja 70.000 jam, pekerja 50.000 jam, serta unit produksi 500.000 unit!
÷÷|÷π|π^|||™ ` wwbnwqnnqjqy2
31. Apa yang harus di perhatikan oleh perusahaan dalam membuat anggaran tenaga kerja
Jawaban:
•Memahami Kebutuhan dan Kemampuan Perusahaan. ...
•Meninjau Besaran Anggaran Setahun Terakhir. ...
•Menyusun Panitia Penanganan Anggaran. ...
•Menentukan Pedoman Anggaran. ...
•Membuat Persiapan Anggaran. ...
•Membuat Perencanaan Anggaran Sesuai Jenis Kebutuhan. ...
•Penentuan Besaran Anggaran.
Penjelasan:
Semoga bermanfaat
BTW Jadikan jawaban tercerdas yah soalnya aku mau naikin ranking aku dan jangan lupa follow yah kak
32. anggaran berhubungan langsung dengan cakupan kerja yang sudah disusun di bagian
Anggaran berhubungan langsung dengan cakupan kerja yang sudah disusun di bagian implemenatasi proyek.
Semoga membantu .pada proses membuat proposal penawaran Anggaran berhubungan langsung dengan cakupan kerja yang sudah disusun dibagain implemenatasi proyek
33. PT handal PT handal akan menyusun anggaran biaya tenaga kerja untuk semester kedua tahun 2019 jumlah produksi semester kedua tersebut direncanakan sebesar 15000 unit dan untuk setiap unit biaya tenaga kerja nya adalah Rp12.000 produk untuk setiap bulannya adalah Juli 2000 unit Agustus 2500 unit September 3000 unit Oktober 3000 unit November 3000 unit dan Desember 1500 unit susunlah anggaran tenaga biaya kerja atau bulanan untuk semester kedua tahun 2019
Jawaban:
5000 unit Januari 2019
Penjelasan:
semoga bermanfaat
34. Jika biaya tetap (a) Rp 30.000 per bulan dan biaya variable (b) Rp 300 per unit sementara barang yang di produksi 400 unit dengan pembebanan tariff berdasarkan jam kerja langsung yaitu 1000 jam kerja langsung. Diminta: Hitunglah anggaran BOP dan Tarif BOP berdasarkan jam kerja langsung
Jawaban:
Rp.0,000,000,000,000
35. Anggaran pembangunan dibiayai Dari pajak langsung Yang berupa
Anggaran pembangunan dibiayai Dari pajak langsung Yang berupa Pajak penghasilan.
-Umaku ikeba benridesu
36. Faktor yang harus dipertimbangkan untuk menyusun anggaran tenaga kerja yang efisien adalah..
Jawaban:
1. Kebutuhan tenaga kerja.
2. Penarikan tenaga kerja.
3. Latihan bagi tenaga kerja baru.
4. Evaluasi dan spesifikasi pekerjaan bagi para tenaga kerja.
Penjelasan:
Semoga membantu
37. Salah satu contoh perlawanan rakyat indonesia yang mampu menguras pikiran, tenaga, dan biaya pemerintah kolonial belanda sehingga anggaran pemerintah mengalami defisit adalah
Perlawanan/perang Diponegoro
38. Bagaimanakah perhitungan rencana anggaran biaya pada suatu pekerjaan konstruksi
Penghitungan anggaran biaya pada umumnya dibuat berdasarkan 5 hal pokok, yaitu:
Taksiran biaya bahan-bahan. Harga bahan-bahan yang dipakai biasanya harga bahan-bahan di tempat pekerjaan, jadi sudah termasuk biaya transportasi atau angkutan, biaya bongkar muat. Taksiran biaya pekerja. Biaya pekerja sangat dipengaruhi oleh: panjangnya jam kerja, keadaan tempat pekerjaan, ketrampilan dan keahlian pekerja yang bersangkutan terutama dalam hal upah pekerja.Taksiran biaya peralatan. Biaya peralatan yang diperlukan untuk suatu jenis konstruksi haruslah termasuk didalamnya biaya pembuatan bangunan-bangunan sementara (bedeng), mesin-mesin, dan alat-alat tangan (tools).Taksiran biaya tak terduga atau overhead cost. Biaya tak terduga biasanya dibagi menjadi dua jenis, yaitu: biaya tak terduga umum dan biaya tak terduga proyek.Taksiran keuntungan atau profit. Biaya keuntungan untuk pemborong atau kontraktor dinyatakan dengan prosentase dari jumlah biaya total yang berkisar antara 8-15%.
39. Pholychem indonesia dalam meningkatkan produksinya menggunakan sistem kalkulasi biaya normal. Overhead yang dianggarkan untuk tahun depan adalah $ 1.250.000. aktivitas aktual yg diharapkan adalah 400.000 jam tenaga kerja langsung. Selama tahun itu, Hite bekerja dengan total 220.000 jam tenaga kerja langsung dan overhead aktual berjumlah $ 850.000. Diminta : Hitung tarif overhead awal Hitung overhead yang dibebankan Hitung selisih BOP
Jawaban:
kmu impostor
Penjelasan:
aku liat sendiri kmu bunuh org
40. 2, Suatu perusahaan sedang mempersiapkan anggaran kuartalan pada dua produk yang berbeda (diukur dalam unit), yakni masing-masing sebanyak 2.400 unit dan 3.000. Berikut adalah informasi yang berkaitan dengan input untuk memproduksi produk tersebut: Keterangan Biaya variabel per unit Bahan Baku Rp26,- Tenaga kerja langsung 12 Perlengkapan 3 Tenaga tidak langsung 7 Listrik 2 Supervisi Rp10.000,- Depresiasi Rp20.000,- Sewa Rp2.000,- Pertanyaan: Berdasarkan data tersebut, susunlah anggaran fleksibel fungsional untuk produk : 2.400 dan 3.000 unit.
Jawaban:
aku tanya kok nggak ada jawabannya semua ya
